Добро пожаловать на вебсайт посвященный возникающим изменениям Возникающие изменения – это систематическая модель, которая используется как индивидуально, так и для групп для управления изменениями в их профессиональном росте.
Этот подход, использующий уважение, взаимность и доверие позволяет организациям создавать устойчивый и конструктивный диалог между:
- запланированными изменениями – лидером, ответственным за работу системы в окружающей среде
- возникающими изменениями – членами команды, кто продолжает свою деятельность и их идентичность заключается в их любви к своей работе.
Мадлен Лауджери, TSTA-O
