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Benvenuti sul sitio ufficiale del Cambiamento Emergente !

Il Cambiamento Emergente è un modello sistemico utilizzato da persone e gruppi per condurre il cambiamento verso l'eccellenza professionale.

Basato sull'autenticità, l'autonomia e l'integrità, questo modo di fare dà alle organizzazioni la possibilità di creare un dialogo permanente e costruttivo tra

  • il cambiamento Pianificato – il leader, responsabile dalla performanza del sistema nell'ambiente di lavoro – e
  • il cambiamento Emergente – i membri del gruppo che portano l'amore per il lavoro e che fanno l'attività.

Sono a vostra disposizione per ogni domanda o osservazione !

Madeleine Laugeri, TSTA-O