Personnalité discrète, Madeleine Laugeri est remarquablement efficace dans l’application des outils de l’Analyse Transactionnelle. Son expertise en coaching d’équipes directionnelles apporte un changement positif dans une structure organisationnelle. Elle sollicite la bienveillance, le respect entre collaborateurs et la mise en place de contrats... émerge alors une nouvelle motivation de l’équipe à travailler ensemble, augmentant ainsi la performance.
