Il y a quelque temps j’ai présenté le modèle du Changement Émergent

Il y a quelque temps j’ai présenté le modèle du Changement Émergent à mes collègues de direction. Ce matin, nous avions une formation interne sur le développement de nos instruments pour diriger nos équipes. C’était fascinant parce que, presque pour la totalité des points que nous avons discutés, je pouvais faire un lien avec une flèche rouge, une flèche verte et / ou un espace de dialogue jaune. En tout cas même si le modèle n’est pas adopté par la direction, je sais que je peux l’évoquer à tout moment avec mes collègues et que cela donnera du sens à mon activité. Sa simplicité et son aspect visuel en font un outil vraiment puissant. Merci Madeleine.