- Adopter une posture adéquate au moment de clore un temps d’accompagnement
- Connaître les étapes que la relation doit vivre pour une séparation apaisée
- Se mettre à l’écoute des ressentis du client
- Structurer les séances préalables à la clôture et anticiper l’entretien final avec le client
- Savoir conduire un entretien tripartite de clôture selon les besoins du contrat en garantissant la protection du client et celle de l’accompagnant.e.
- Savoir projeter le travail accompli dans une dynamique future positive et rassurante comportant des pistes ultérieures de ressources et de développement.
La fin de la formation approche et dans ce dernier séminaire, les participants vont vivre en vraie grandeur la clôture du groupe. Ce sera l’occasion d’approfondir leur réflexion autour des phénomènes de séparation.
Les théories relatives à cette étape seront présentées dans le groupe et ainsi que des pratiques de partages d’expériences et des bénéfices retirés.
Des exercices destinés à l’écoute des ressentis du client seront pratiquées ainsi que l’orientation vers une fin sur un mode optimiste.
Un travail d’ancrage des nouvelles compétences acquises sera pratiqué ainsi que la recherche de nouvelles pistes pour continuer son chemin de développement.
Cristallisation et évaluation du travail global.
Un demi-jour de supervision, permettra aux participants d’expérimenter des situations avec les formateurs pour ancrer les bonnes pratiques.
Lieu
Décompte d'heures
- 14 heures de formation
