Le Changement Émergent est une méthode validée en PME et multinationales, qui permet d’aligner stratégie et connaissances de terrain pour de hauts résultats, avec des équipes autonomes qui soutiennent leurs leaders. La formation de praticien et consultant en organisation est destinée aux coachs, consultants, formateurs et professionnels qui accompagnent des équipes.
Savoir intervenir rapidement pour une haute performance collective en valorisant l’autonomie des équipes
Au terme de la formation, vous saurez
- diagnostiquer les problèmes clé dans une organisation
- mettre en place les contrats de Vision, Mission et Coopération afin de favoriser un dialogue harmonieux, efficient et durable permettant d’atteindre une haute performance collective
- utiliser une méthode d’intervention brève, simple et pérenne qui permet le renforcement de la cohésion et de la performance d’équipe, et l’adaptation continue de l’organigramme à la réalité du terrains sans passer par du coaching individuel
