Willkommen auf der offiziellen Website des Emergenten Wandel.
Der Emergenter Wandel ist ein systemisches Model, welcher von eigene Personen und Gruppen angewendet wird, um den Wandel durch professionnelle Excellenz zu erreichen.
Basierend auf Respekt, Gegenseitigkeit und Vertrauen, dieses Modell erlaubt der Organisation einen konstruktiven und permanenten Dialog zwischen
- den Geplantes – der Leader, verantwortlich für die des Systemes und seinem Umfelds – und
- den Emergent – die Mitgliedern des Teams, erfüllt von ihrer Arbeits-Begeisterung und verantwortlich für die Aktivität.
Gerne stehe ich für Fragen und Anregungen zur Verfügung !
Madeleine Laugeri, TSTA-O
