Consultant indépendant au sein de la coopérative Place, il intervient depuis plus de vingt ans dans l’accompagnement au changement d’organisations porteuses de valeurs de coopération. Formé aux approches systémiques, aux méthodes d’intelligence collective et à la médiation, il investit le modèle du Changement Émergent comme un méta modèle intégratif d’une diversité d’approches et comme un magnifique levier de transformation. Intervenant à l’université et dans différents centres de formation il a co-écrit la dernière édition des clefs du dialogue hiérarchique avec Madeleine Laugeri et Fabio Balli. Il contribue aujourd’hui à la promotion du modèle par l’animation de séminaires et de formations.
