Intégrer les concepts de base de l'Analyse Transactionnelle dans un contexte professionnel et personnel
Cette série de séminaires permet une étude approfondie des concepts du 101 et offre des exercices d'intégration liés au contexte personnel et professionnel des participants. Elle permet également d'aligner son utilisation des concepts avec la philosophie et l'éthique AT
Il est nécessaire d'avoir suivi un cours 101 et / ou de participer a une entrevue individuelle.
Dans ce cours, tout le contenu du cours 101 est repris de manière détaillée et approfondie de même que les nouveaux développements de l'Analyse Transactionnelle et les récents développements d'autres théories réputées. La matière est extraite d'articles des Actualités en Analyse Transactionnelle (AAT), de ceux ayant remporté le prix Eric Berne, et du Transactional Analysis Journal (TAJ).
Le contrat en AT
Concepts : les besoins et les faims, les Signes de Reconnaissance, la Structuration du temps, le Compas
Le Contrat : définition d'Eric Berne, les conditions de Claude Steiner, le contrat triangulaire
La Communication OK+/+
Concepts : le cadre de référence, es États du Moi de premier et deuxième ordre, les Transactions, les positions de vie sociale, l'Okness en entreprise
La gestion du conflit
Concepts : les Jeux, liens avec le Triangle de Karpmann, les Rackets, la collection des timbres, les élastiques, le Racket, l'Économie de signes de Reconnaissance par Claude Steiner
L'éveil de la conscience
Concepts : le matériel des Schiff : la Symbiose – les chaines Symbiotiques, les invitations symbiotiques, les comportements passifs, les Redéfinitions, les Méconnaissances, les Grandiosités, les quatre étapes l'Autonomie
Développer son autonomie
Concepts : les théories du Scénario, le diagramme d'Autorité, l'Imago de Groupe, la Dynamique de Groupe, les Messages contraignants, la Matrice de Scénario, les Injonctions, les catégories de Scénario, le Mini-Scénario et les permissions, le Contre-Scénario, l'Episcénario, les styles de direction
Faire des liens entre les concepts en situation professionnelle
Situations pratiques, conclusion du cycle, code Éthique de l’EATA.
Au dernier module, la théorie sera appliquée à des situations concrètes de la vie professionnelle des participants. A cet effet, ils pourront choisir entre un exposé sur une situation organisationnelle gérée par l'AT, la présentation d'un concept d'AT ou la présentation d'un concept tiré au sort par le groupe de participants.
